近日,君龙人寿福建分公司根据《福建银保监局关于推进清廉金融文化建设的工作意见》及《福建银保监局办公室关于推进近期清廉金融文化建设工作的通知》文件要求,为推进金融系统清正廉洁健康运行,培育良好清廉金融文化。公司高度重视该项工作,自接到该项工作部署后,各级机构在公司内外开展关于清廉文化建设活动工作。
君龙人寿福建分公司收到监管通知文件后,在公司会议上多次宣导、传阅《福建银保监局关于推进清廉金融文化建设的工作意见》(闽银保监发〔2020〕100号)《福建银保监局办公室关于推进近期清廉金融文化建设工作的通知》(闽银保监发〔2020〕256号)《福建银保监局办公室关于合力构建监管 与被监管“亲”“清”关系的通知》(闽银保监发〔2020〕283号)等文件,从中领会清廉金融文化建设精神。
同时,公司于2020年11月9日成立清廉金融文化建设工作小组,落实推动清廉金融文化建设,规范金融从业行为,共同建设清廉、诚信、合规、惠民的金融文化,由福建分公司总经理为组长,副总经理为副组长,各部门及各机构负责人为组员,该工作小组职责为1.落实主体责任,把清廉文化要求融入业务工作中;2.严格落实各项监管要求,加强自律和内部廉洁建设;3.组织开展员工清廉教育等宣传活动;4.推动清廉金融文化与员工行为管理相结合;5.建立长期与短期兼顾的清廉考核制度机制。
公司于11月参加了福建银行业保险业清廉金融文化建设暨纪检监察联席会议。会后通过早会的形式将该会议精神传达至公司员工,强调全体员工日常工作中要加强廉政学习和做好警示教育,增强全体员工的廉洁意识和合规经营意识。
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